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企业经营运作因应持续发展需求，必须时时活化组织动能，在快.速变化的市场需求下，团队需要有面对挑战的勇气及解决问题的能力。因此，透过激励活力营来引导团队建立正向思维，将能量转换为正向能量以趋动团队士气，从自我鼓励累积个人充沛能量，进而带动团队士气，借由激励营的带领方式，塑造积极、热忱的工作团队，以创造高绩效团队提升组织整体竞争力，突破组织经营的竞争优势。

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