重庆公司文化衫|重庆夹克批发-犇鑫服饰款式新颖

楼主:犇鑫服饰 时间:2021-09-20 00:12:53
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工作服制作时的细节: 1、尺寸:工作服定做时,尺寸是不容忽视的一个细节。尺寸合适、准确,才可以保证每一位员工着装舒适。要提供的尺寸包括有衣长、袖长、裤长、肩宽、胸围、腰围、臀围等数据。2、缝纫:辩别缝纫最简单的一个方法,就是看看缝纫线拉力强度、缝迹强度、耐洗牢度、外形和与面料的配合度等。而且缝纫最主要的品质要求是缝纫后效果,因此工作服定做时,其工作服的缝纫不可以断线、不能跳线、不产生折皱。3、裁剪:裁剪中工作服定做时不容忽视的一个细节,因为裁剪对于一件工作服来说,其裁剪的好坏决定着员工的合身性。所以,工作服定做在裁剪时要求要准确、缝纫牢固、无跳针、漏针和脱线的现象、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。4、色彩:工作服定做时,色彩上的选择也不容忽视。因为合理的颜色与设计合为一体,可以给人一种良好的视觉效果,令人产生一种愉快的心理。当然,其色彩的选择尽量一些纯色单一的颜色捎带配色即可,否则会显得杂乱无章,不利于企业单位的形象。5、面料:在工作服定做时,面料的选择是最不容忽视的一个细节。因为在工作服定做中,面料是最基本的一种材料,它的选择直接影响工作服的质量。

工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

人靠衣服马靠鞍。不管哪里人,也不管男女老少,你不得不承认穿着是一种文化。人的学识、阅历、社会地位和生活品味,往往可以从穿着上略见端倪。邋遢随意,不是落魄就是丧志;意气风发的人,穿着注定不会老气横秋;垂暮之年,若再穿得花花绿绿,那肯定不合时宜。

得体的穿着本身就是一种态度,一种作为人而有别于动物的态度;还是一种尊重,对场合、对别人的一种尊重;也是一种修养,显示出人的品行。一句话,穿着因人、因时、因地而异。自古以来衣服都是量体裁衣,一对一定制。就算最早的古猿人,以树叶拼凑成的披风,也肯定要考虑身高肥瘦。由于工业化批量生产,以标准尺码代替个性化数据,服装定制退居二线,成为小众需求。如今,小众有反过来向大众扩展的趋势。

防静电工作服作用主要是防静电,其次就是耐磨、耐脏,方便作业。防静电面料一般是特殊面料,其质量有好坏之分,同时国家也有防静电工作服标准。防静电面料一般需要结实、耐磨、柔软、舒适、吸湿、透气。

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