重庆衬衣哪家好-就选犇鑫

楼主:犇鑫服饰 时间:2021-06-14 04:52:58
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重庆衬衣哪家好-就选犇鑫

工作服功能规范员工行为:无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会"。要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。

工作服功能创造独特的企业文化:工作服形象识别系统(CIS〉中虽然属于视觉识别(VI〉的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一﹔其二,设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。

工作服功能提高企业凝聚力:人是最活跃的企业资源,也是唯 1一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌汽,才能将企业的人力资源效用发挥到位。因此,要想提高企业效益,首先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有良好形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

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