解密?普陀月嫂介绍所平台(2023更新中)(今日/对比)，我们立足闵行，面向全市，为您提供优质的家政服务人员，包括住家保姆，早出晚归，钟点工，临时工，月嫂等各种服务项目。
解密?普陀月嫂介绍所平台(2023更新中)(今日/对比)， 目前，这一领域虽然已有《家政服务母婴生活护理服务质量规范》等国家标准以及《家政服务提质扩容行动方案(2017年)》，但仍未能纾解月嫂市场尤其是月嫂培训领域的乱象。所以，还应针对月嫂培训乱象拿出专门治理方案，促进月嫂市场规范化。其一，月嫂经过哪些培训以及发哪些证书要大致统一。其，谁来培训和发证，也要统一规范。其，相关证书要在统一平台可供查询。可以考虑将月嫂培训纳入职业教育体系。
据央广报道，近，浙江杭州一个家庭花费3万元请了51天的月嫂，期间不仅宝宝和妈妈生了病，一家人还因加班费问题被月嫂破口大骂。记者发现，市场的火爆导致月嫂行业良莠不齐，交一两千块钱，培训7~10天，拿着培训中心颁发的各种花门的证书，就可以出师接单。据不统计，全国对月嫂的需求达400万人，而现有实际从业人员不足100万人。当一种市场供给出现巨大缺口，往往会产生服务价格高、服务质量难保证的问题。从记者看，月嫂培训至少有乱：培训7~10天，时间这么短，能否学到专业服务让人怀疑；课程花门，意味着培训内容并缺乏规范；证书不统一，说明发证机构混乱，或者说存在随意发证。就发证机构而言，不仅培训机构可以发，家会也能发。此外，商业联合会、人才研究会、某某培训网等机构都在发证，且全部自称全国通用，雇主显然很难甄别，而月嫂们则利用这类证书提高身价。月嫂培训乱象不仅损害雇主权益，而且会在一定程度上影响公育意愿，进而影响全面孩政策的落实。
解密?普陀月嫂介绍所平台(2023更新中)(今日/对比)， 上个月商务部称我国将建立家政服务业信用体系，并实施守信主体“红名单”和失信惩戒“黑名单”制度，未来消费者选择家政服务人员时将可参考“红黑名单”。这些举措是必要的，但对解决月嫂培训乱象的作用仍有限，《国家职业资格目录》中针对月嫂行业只有“育婴员”“保育员”的职业设置，不能适应社会发展。
而且一月一换家庭心累；再夜里长期休息不好身体吃不消。花钱请人绝不是做月子的标配，但是至少会让你能养好身体再战。毕竟，养娃是场持久战，别逞强。我吓得忘记了走路，定定立在当下，一低头，地上有零星的水印；老公迅速抄起大宝，搀着我往家奔。什么待产包啥的统统没有，我夹着双腿哆哆嗦嗦地换了裤子，老公拿着就诊卡就要下楼开车。大宝被我和老公紧张的反应吓得崩溃大哭，死死抱着我的腿不让走，这时正在做饭的江阿姨赶忙用背带背起大宝，她坚定而自信对孩子以及这个家的掌控又一次让我放心地离开。
解密?普陀月嫂介绍所平台(2023更新中)(今日/对比)， 其中6个学习项目标注着学习时长和月工资水平，包括高级母婴护理师、高级催乳师、高级育婴师、高级产后恢复师、高级师、高级护工。学习时长长的是8天，短的是5天。其中高级母婴护理师需要学习8天，月工资高能达2万余元。北青报记者拨通广告上的，一位自称是金家服的米老师介绍，月嫂的主要工作就是照顾小孩和产妇，只要是20岁以上，没有学历和经验的都可以报名学习，课程安排是免费学习8天，早9点至11点半，下午1点半到5点半，上午理论课，下午实操课。“月嫂工资高，相当于白领，但这个不需要高学历和很好的记忆力。老师每天讲的理论知识很明白，实操课也很容易。”米老师说。
从未与金家服有任何合作 买卖事业单位证明涉嫌违法米老师发来的专业人才技能证书显示,上面有中国管理科学研究院学术委员会和专业人才技能培训中心的。北青报记者到中国管理科学研究院学术委员会,一位夏姓工作人员明确告知,该单位目前不提供月嫂证书的认定服务。她进一步解释道,该单位属于国家科研事业单位,从去年起下属的专业人才技能培训中心开始办理相关技能证书的认证工作。但是由于个别机构存在不培训就直接发证,涉嫌存在买卖证书的情况,这严重影响到了学术委的社会形象,所以今年6月13日其网站挂出公告称,对全国各地的此类培训证书进行整顿。
解密?普陀月嫂介绍所平台(2023更新中)(今日/对比)， 对于该证书是否是全国通用的,她告诉北青报记者,技能培训中心颁发的这个证书只是证明参加过这些方面的培训,相当于结业证书,不是全国通用的职业资格证书,这是有区别的。而且月嫂证并不在国家职业目录里,不是人力资源社会保障部门认可的从业资格证书。针对金家服所提供的印有的证书的真伪性,中国管理科学研究院学术委员会的秘书长姜有文告诉北青报记者,专业人才技能培训中心是委员会去年成立的一个部门,但是它并没有与金家服签订任何合作协议。目前该部门的工作已经停止,将来也不会再开展相关业务。
中国管理科学研究院相关负责人还称,金家服的这种行为是一种炒作,而且伪造或者买卖事业单位证明文件属于违法行为。 培训机构多 尚无统一的行业标准北青报记者查询2019年1月17日人力资源社会保障部发布的新版《国家职业资格目录》发现,在技能人员职业资格中并没有找到母婴护理师和月嫂职业称谓,但有育婴员这一职业。根据国家职业技能标准,育婴员是指在0～3岁婴幼儿家庭从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的人员。该职业共设个等级,分别为:级/初级工、级/中级工、级/高级工。但是要获得高等级需要取得本职业或相关职业级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。