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拟定人员的培训计划，并依据实际情况执行培训方案，不断完善培训体系；负责对同行业市场的人才及体系的调研，实时了解现行的市场状况；负责薪酬福利体系的构建和完善、调整、管理工作，提升人力资源的效率；负责绩效管理体系的构建和完善，并对异常结果实时跟进，发挥激励、导向作用；上级交办的其他工作任务。大专学历及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业优先；有5年以上人力资源岗位的管理经验，能够指导各个职能模块的工作，有文化体育娱乐行业经验的优先；
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招聘条件：18-45周岁，男女不限，身体健康。联盟工：200-210/天，加班15元/小时。派遣工：绩效工资，无加班费，综合薪资6500-15000 。每月发薪时间月底后一天。00（包含吃饭休息），仓库不同，上班班次有区别，时长12小时。长白，长中或者两班倒，转运，分拣有长夜，深夜班。待遇：免费提供公寓6人间，空调 洗衣机 洗澡间 卫生间 住宿押金300元随走随退，水电分摊，一月360饭补（派遣工），各种补助，转正缴纳险一金，过年过节各种福利。