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丰台竞业限制咨询律师哪家好(2022更新成功)(今日/解密)

作者:197nnn 时间:2022-10-06 09:49:53

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丰台竞业限制咨询律师哪家好(2022更新成功)(今日/解密), 而新的用人单位作为实际利益的获得者,在原用人单位有证据证明新用人单位知道或者应该知道劳动者订立了竞业限制条款的前提下,新用人单位则具有故意或重大过失,对于原用人单位的损失和劳动者承担连带赔偿责任。以上内容由苏金玲律师提供,若您案情紧急,找法网建议您致电苏金玲律师咨询。

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在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过年。以上内容由孙心远律师提供,若您案情紧急,找法网建议您致电孙心远律师咨询。我川人,在江苏太仓市上班,现在被工司辞退,我社保沒满十年,现在社保该怎么办。我们在一家上班1月份的工资没发也没给我们。因为疫情影响过不去办理离职手续。

丰台竞业限制咨询律师哪家好(2022更新成功)(今日/解密), 原国家科委公布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》规定“单位可以在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商、约定竞业限制内不得在生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的其他单位任职,或自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。”文:北京金诚同达(成都)律师事务所 魏嘉辉如需法律帮助,主页【问律师】,在线咨询专业律师。

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