王育琨专栏
天涯人物
王育琨专栏

论坛:bbs.snnyy.com QQ群:16212684

人物介绍
王育琨: 前国务院发展研究中心研究员、世界银行顾问,现为职业经理人,兼全球并购研究中心学术委员会委员。
联系方式:yukunw@hotmail.com 
栏目分类

最新发表的文章
·稻盛和夫的“绝路求生”
·唤醒敬天爱人意识
·治疗企业癌细胞的药方
·稻盛和夫的“成功磨难”
·华为的中庸密码
·中国为什么没有言论自由?!
·本分人曹德旺
·反官僚的德胜洋楼
更多>>
最新评论
·  http://www.candiu....(2012-9-18)
·   树欲静而风不止,子欲头养而亲不在....(2012-8-31)
·  经典的走题,您的标题是《老娘》,通过...(2012-5-27)
·  
   我不觉得母爱很伟大...(2012-4-20)
·  www.yedanguan001.c...(2012-4-10)
友情链接
·Snnyy论坛
访问量统计
访问:13307400 次
博客成员
王育琨 管 理 员


2010-10-15 星期五
  汉协盛沈祝三的价值
沈祝三的视野、价值和人生格局,尤其为当今中国需要。





......
作者: 王育琨评论(4)
2010-10-9 星期六
  艾路明:中国需要管理创新

中国若要成为经济充分发展的世界领先国家,在管理理论方面也应该有创新的地方。如果没有这样大的背景创新,没有比较深入的创新的话,将很难真正使中国企业走向世界,或使中国的经济走向世界前列。



......
作者: 王育琨评论(0)
2010-9-30 星期四
  央视《对手》删掉了我的若干亮点
删得好,删得我一身轻:我不去判断你们的“是非”,有太多的局我们旁观者是不明白的。但是,我可以保持我自己的中正。
王育琨/文
央视二套《商道》“对手黄光裕陈晓”的辩论节目热播。录了2个半小时,只播1个小时,当然要删掉许多东西。感觉央视编导很用心,把热火朝天的场面基本上都保留下来。就是删掉我的部分多了些,但仔细分析都有道理。辩论节目,就是亮出观点,亮出你抓住的焦点,而不是要张扬某种主张。我是抱着能够上升一个意识层次去照看黄陈之争去的。去之前,编导还专门到我这里谈了2个小时。
录制央视《商道》“对手”节目的时候,我感觉是该抽离出“黄陈是非”,该从整体上透视这个事件了。可是许多重要的部分被删掉了。
被删掉的关键点一:主持人问我,现在是不是还是坚持最初写“陈晓十宗罪”时的观点?我回答说,“我的思维像河流,2次不能踏入同一条河流。今天的观点在今天这个场合,又有很大调整。我认为不能过多陷入是非讨论,而应该重点看,黄陈之争给中国民营企业得到了什么。我一上台就说,“两个人都没有活明白”。主持人迟疑了,不知道该让我站到哪......
作者: 王育琨评论(3)
2010-9-29 星期三
  9.28投票皆大欢喜
9.28投票结果是一个皆大欢喜的局面。我的观察是:
“天下事和为贵”,这是投票结果的一颗正向种子;
急流勇退谓之知机,陈晓终于可以从容体面地选择了;
以王俊洲为首的管理团队,是真正的胜者,他们期待被聆听和被尊重;
黄光裕保住了大股东地位,愿意主动参与国美事务;
国美危机化解的唯一途径是黄光裕和陈晓生命意识的觉醒
王育琨/文
引人瞩目的9.28国美投票结果,虽然未满足大股东大部分要求,但是却以52:48票数接近的方式,形成一个“妥协”的方案。大股东的股权不会被摊薄,而现在的管理层也保持稳定。“胜出”的一方,没有理由沾沾自喜,“败北”的一方,也保留了足够的面子。8月26日,我在上海证券报发表题为《十大猜想,唯一途径》,基本上符合昨晚的投票结果。
十大猜想,唯一途径
黄光裕、陈晓两位生命意识的觉醒,是化解国美危机的唯一途径。止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。如何知止?唯有靠生命意识的觉醒,才能够通晓一生一世的价值,才能参悟人生,也才能最终承当......
作者: 王育琨评论(0)
2010-9-28 星期二
  黄光裕陈晓都有一颗正向的种子
陈晓让黄光裕性情大变,从自以为是和不可一世到了现在的《我的道歉与感谢》,这是企业家转换的里程碑;黄光裕让陈晓松了一口气,“潜伏”终于结束了,从猴急的“鱼死,网不破”,到现在的淡定了,他等待接受任何结果。
王育琨/文
任何危机都有一颗正向的种子。国美危机,是中国民营公司发展到成熟阶段,所有问题和矛盾的集中显现,找出危机中蕴含的正向种子,对中国民营企业有着莫大的意义。国美危机正向的种子,就是让黄光裕和陈晓这些当事人觉醒,让中国企业人觉醒。原来,公司的经营管理在控制权之外,更是一种生命意识的拓展:“我是谁?”“来到这个世界上干什么?”“我能给国美、能给世界增添什么价值?”
国美危机给企业家的启示有些是负面的:比如引进资本要谨慎,说不定引进一只狼;比如去家族化要慎重,创始人保护条款在开始的原点就要设计。新浪的毒丸计划、百度李彦宏的特殊表决权等便是如此。至于公司的传承和控制,股权更不是唯一可以奏效的东西。
苏宁股权激励计划激励对象覆盖面比国美更广,惠及的人数比国美更多。陈晓的激励股权是苏宁副董事长孙为民的7倍。相......
作者: 王育琨评论(1)
2010-9-25 星期六
  让黄光裕陈晓生命意识觉醒有方法
  国美危机出现的第一天,我就发微博,提出生命意识觉醒是化解危机的重要途径。随着9月28号的临近,黄陈之争引发更多的关注。日前在中央电视台做嘉宾,我又重点强调了这个观点:国美危机化解的唯一途径是双方生命意识的觉醒。如何让痴迷于眼前公司控制权的双方,跳出来看清楚自己?重要的还是要回归人生最基本的拷问:你到这个世界上来做什么?你的身份是什么?你能为这个公司、这个世界带来什么样的价值?2个月前对韩国国际教练大师Paul Jeong博士的采访,涉及到一些具体方法,今日在这里全文发表以飨博友。希望也能形成一束光,给在黑暗中摸索的黄光裕和陈晓照亮路径。
  王育琨
  我一直在寻找让地头力落地的途径和工具。经营之圣稻盛和夫说,要想实现公司每一个业务现场都有稻盛和夫的目标,需要教练文化。作为创始人和公司的灵魂,他就是公司的总教练。
  经营之圣的总教练身份,让我对教练文化产生了极大的好奇与期待。2010年我接触到了第三代教练。很少参加培训课程,2010年却破天荒连续在上海和北京参加了Paul Jeong博士200多个学时的课程。同时有了超过......
作者: 王育琨评论(0)
2010-9-20 星期一
  国美危机正向的种子
任何一个穷凶极恶的灾难,都有一颗正向的种子。国美危机正向的种子,就是让黄光裕和陈晓这些当事人觉醒,让中国企业人觉醒。原来,公司的经营管理,不只是那一点点签字权和胡萝卜大棒,更是一种生命意识的拓展,更是一种人活着到底为什么的追问,是对人生真北的求索。



......
作者: 王育琨评论(0)
2010-9-16 星期四
  黄光裕的抓心术
无论是黄光裕《致国美股东同仁公开函》,还是他的《我的道歉与感谢》,多被当成抓心的一个术,不可以太过当真。当然不能排除作秀的可能。但是,这是在公开的媒体上,黄光裕对全中国人作的一个郑重承诺。企业家最重信誉。这是命!
王育琨
一如一头发怒的狮子,黄光裕从监狱里发出的一个个指令,给人一种强悍、不顾一切的感觉;现在,黄光裕又发出一封真诚道歉信,字里行间透露出深度反省。简直是换了一个黄光裕。
黄光裕9月3日向《广州日报》发了一封道歉信,耐人寻味。在第一段他表示,“我尊重人民法院的判决结果。真诚地向关心我、爱护我和帮助过我的人郑重道歉”。
第二段尤其耐人寻味。其中传递出的信息,给人一种很强的暗示。他说:“非常感谢国家和政府,在我接受刑事调查后,尽最大的可能,保护了国美,帮助企业恢复了正常运转,这是对我本人和国美最大的关怀!”
第三段和第四段,黄光裕想到了他的员工,其中的语言之恳切和到位,给人耳目一新的感觉:“感谢国美的管理团队和广大员工,没有你们持久的贡献,国美就不能发展成为具有国际竞争力的民族企业。在此,我想对每一位......
作者: 王育琨评论(0)
2010-9-15 星期三
  富二代的承当与企业传承(下)
——亚布力企业家论坛座谈会纪要
这个千年组织的传承法则就三条:“做好一件事;一个人从头到尾做好一件事;坚持做好一件事”。因为他们在甄选接班人问题上,不是从亲情、背景或个人忠诚出发,而是从一个人如何能够在复杂多变的环境中,仍保持一种旺盛的生命力的角度出发,这就保证了他们的组织的生生生不息。无论接班人的背景有多厉害,当他们知道在后续的惊涛骇浪中,如果不能保持平衡,那就只有死路一条。他们不会把他们自己的骨血往火坑里推。

新生代与企业传承问题的重点
王育琨:我们要是研究这个传承课题,该如何投入?这是大家的事,如果把这个课题研究清楚了,老一辈的传承问题就找到一种依归,同时也能把你们自己搞清楚了。
蒲肖依:我觉得可以跟整个国家的发展相切合,因为在中国,不管是人文人脉还是财富人脉,经过文革都被割断了。所以通过重新积累物质财富和人文财务,才有了第一代,包括改革开放之后,包括第二代现在也是一个转折,所以大家才关注这个问题。其实将来很可能有富三代,富四代,因为中国正在崛起,富二代又担当起国家中流砥柱的重要职责,......
作者: 王育琨评论(0)
2010-9-14 星期二
  富二代的承当与企业传承(上)
——亚布力企业家论坛座谈会纪要
因为我会死,所以我要活出自己
做艺术就不会死,“永恒”是男人考虑的问题。
我每天都真的感觉肩膀会疼。其实压力是自己给的,自己给自己压力才能做到最好。
成长中的委屈
当你有责任的时候,就觉得肩膀很沉,这就是压力。许多时候,有压力是因为你急于向人证明自己。
一代可能不懂如何传承
第一代用两个字表述叫开创,但开创的人可能不懂另外两个字,就是传承。一代可能更需要让二代多犯错误,只有在失败中我们才会成长。
做爱做的事,交配交的人
做爱做的事,交配交的人。接受你不能改变的,改变你可以改变的。
富二代很灿烂
富二代很灿烂。他们通透、有承当,他们从基因和环境的角度不约而同的提到了传承。
新生代与企业传承问题的重点
我们要是研究这个传承课题,该如何投入?这是大家的事,如果把这个课题研究清楚了,老一辈的传承问题就找到一种依归,同时也能把你们自己搞清楚了。

主持人:王育琨《亚布力观点......
作者: 王育琨评论(0)
 页码:6/459[6][7][8][9][10]:
本站域名:http://wangyukun.blog.tianya.cn/

天涯社区