蓝天般的美妙
蓝天般的美妙
只是些许心情的印记,只要灵魂深处有所感应!
bright sunshine and blue sky,some soft wind!
人力资源术语 一
作者:Shirleyhuang 提交日期:2007-12-23 10:29:00 正常 | 分类: | 访问量:570

1、工具A:招聘面试的STAR原则 :STAR是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果

)

2、工具B:职责清晰的6W1H原则 :所谓6W1H,即是:1. Who-工作的责任者是谁? 2. For whom-工作的服务和

汇报对象是谁?3. Why-为什么要做该项工作?4. What-工作是什么?5. Where-工作的地点在哪里?6. When-工

作的时间期限?7. How-完成工作所使用的方法和程序是什么?

所谓SMART原则,即是:1. 目标必须是具体的(Specific);2. 目标必须是可以衡量的(Measurable);3. 目标必

须是可以达到的(Attainable);4. 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant);5. 目标必须具有明确的截止期

限(Time-based)。

所谓PDCA,即是计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、调整(Adjustment)的首字母组合。

所谓MKASH原则,即是:动机(Motivation),知识(Knowledge),技能(Skill),行动(Action),习惯(Habit)


#日志日期:2007-12-23 星期日(Sunday) 晴 送小红花 推荐指数:复制链接 举报



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