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歧视(职位高低)
作者:zhouzhe1987 提交日期:2010-6-29 16:38:00 烦 | 分类:未分类 | 访问量:1800

   真的是很想不通,为什么职位要分高层低层。分你就分吧,表现的那么明显干什么。表现你就表现了,但为什么你的表现,让人实在尊重不起,让我感觉你生活的很卑微。何必呢?
 职位有高有低固然没错,毕竟人的能力有高有低,资历有深有浅。但是职位的高低并不代表职位的贵贱,岗位人员的贵贱。
 作为普通公司的一名普通的职员,现在感觉身心疲惫。也许因为新领导的完美主义,态度、处事办法变化莫测难以捉摸,强势,虚伪吧!虽然是一名普通的员工,工资也仅够维持正常的日常开销,但是我不卑微。该消费的时候就消费,毕竟那是自己的钱。可是作为公司的高层领导,工资比我们高上几倍的高层领导,你天天天天把高层领导挂在嘴边,你的高层领导就是天天吃着公司用于接待的水果,吃着下属“奉上”的食品吗?是连外出游玩活动也想拉着老板期盼他买单的领导吗?是只会去下属家吃饭,美其名曰“拜访”而不会请下属吃一顿饭的高层领导吗?连拍个证件照、寄个快递都要揩公司的油的高层领导吗?我看不起这样的人,更何况是领导,还是高层领导。你的生活方式和态度让我感觉你很卑微,没有高管应有的潇洒和大度。
 上面所说的是一些生活态度,下面说说工作方面的吧。工作上,唯一永不放松的就是讨好公司高层领导、老板。虽说对下属有时候也开开玩笑,但是那绝非出于真心,从他的内心深处,他看不起低层普通员工,他可以对他们的时间、他们的金钱、他们的一切置之不理。只要不触犯到他“心爱”的那几个人。万一触犯了,那可好了,无话可说,倒霉的就是低层员工了。对于高层领导的一句话,哪怕是一个臭屁都唯命是从。对他们是整天笑脸以对。还有经常把一些小事深究,小题大做,并以此给下属增添不必要的工作压力。虚伪,太虚伪了。实在是接受不了,在这样的环境中,难道我以后的发展方向就是这样嘛?我不能逃避,只能适应。
 还有,又想起来了,哎,为何就从不把公司的钱当钱呢。只要是公司的财产钱物,从不节约。就差点没把公司的钱当成自己的了。
 回想起来,其实有的时候你对我们还是挺好的,比如:我们有事请假,准确的说应该是调休,一般都会批准。但是你的个性还有你的很多所做所为已经掩盖了你的优点。实在让我无法打内心里尊重你,佩服你。并且,我不知道应该从你那里学习些什么东西,似乎你的真正的很多能力没有让我们“见识”。我无法真正去领会、去学习。
 适者生存吧!

#日志日期:2010-6-29 星期二(Tuesday) 晴

评论人:一讯669 评论日期:2010-8-12 5:18
适者生存吧!这话中...



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