博文
- 胜任素质建模与测评技术研修班(10月29-30...(2010-09-21 10:29)
- 新商业环境下的人才管理与领导力发展 [严正...(2010-09-21 10:19)
恭祝和邦再出新书《管理者胜任素质发展手册》成功出版

本书封页
热烈祝贺和邦丛书又添新的一员,由和邦咨询两位资深顾问老师共同编写的《管理者胜任素质发展手册》已于近期出版,本书基于斯蒂芬P.罗宾斯管理学理论和麦克里兰的胜任素质理论与技术,结合我们多年在胜任素质模型构建方面的企业实践经验,精选了36项管理者胜任素质,提供了大量的胜任素质发展建议,包括实用的表单工具和发展活动,不仅可用于训练,而且可直接用于实践。
就像严正老师在前言里写的一样:本书是我们实践经验的总结与分享。希望能借助书中的行为描述与工具指引,拓展管理者胜任素质,使其有效胜任管理的角色与过程;帮助组织确定方向、创建合作、
“领导力导航”论坛第一期成功举办
为了帮助领导者拓展能力素质,使其能够在巨变时代取得成功并有效胜任领导的角色与过程:帮助确定方向、创建合作、在共同工作的团队成员之间维持承诺。
11月24日下午2点,由和邦天一企业管理咨询有限公司、华大决胜、瀚思咨询和青番茄联合主办,培训杂志和商业评论、经理人杂志三家媒体共同协办的领导力导航系列论坛第一期“巨变时代的领导力”公益论坛在深圳市南山区清华大学研究院一楼报告厅隆重举行,参加此次论坛多达100家企业,近三百位人力资源管理者和企业高层领导应邀出席了本次论坛。

论坛上,和邦咨询首席顾问严正老师采用启发式的教学方法,辅助以案例影片、文字案例
11月24日下午2点,由和邦天一企业管理咨询有限公司、华大决胜、瀚思咨询和青番茄联合主办,培训杂志和商业评论、经理人杂志三家媒体共同协办的领导力导航系列论坛第一期“巨变时代的领导力”公益论坛在深圳市南山区清华大学研究院一楼报告厅隆重举行,参加此次论坛多达100家企业,近三百位人力资源管理者和企业高层领导应邀出席了本次论坛。

论坛上,和邦咨询首席顾问严正老师采用启发式的教学方法,辅助以案例影片、文字案例
<管理者胜任素质发展手册>前言 严正
今天接到出版社的校稿通知,我们的《管理者胜任素质发展手册》一书即将出版,在此先把前言刊发。
前言:管理者胜任素质命题研究的缘起与使命
严 正
管理大师德鲁克认为“管理者必须卓有成效”;他呼吁管理者应该把眼光放大,以使命感和智慧来帮助人们发挥优势,并和组织结合成一个整体。完成管理的三大任务:
1、完成组织特定的目的与使命
2、使工作富有成效,使员工有成就感
3、处理对社会的影响与承担社会责任。
论及21世纪中国时,德鲁克寄语下一个社会的中国管理者需要重塑价值信念,用创新与企业家精神来驱动知识型经济与下一个社会的发展,致力于在经济和社会之间做出贡献,成为具有商业伦理和高尚使命的管理者。
他的劝诫与渴望深深触动我心,我也以此作为自己的职业使命:试图寻找并界定,在崭新的商业环境中引领组织往前并获得持续成功的卓越管理者的胜任特质。这个努力开
前言:管理者胜任素质命题研究的缘起与使命
严 正
管理大师德鲁克认为“管理者必须卓有成效”;他呼吁管理者应该把眼光放大,以使命感和智慧来帮助人们发挥优势,并和组织结合成一个整体。完成管理的三大任务:
1、完成组织特定的目的与使命
2、使工作富有成效,使员工有成就感
3、处理对社会的影响与承担社会责任。
论及21世纪中国时,德鲁克寄语下一个社会的中国管理者需要重塑价值信念,用创新与企业家精神来驱动知识型经济与下一个社会的发展,致力于在经济和社会之间做出贡献,成为具有商业伦理和高尚使命的管理者。
他的劝诫与渴望深深触动我心,我也以此作为自己的职业使命:试图寻找并界定,在崭新的商业环境中引领组织往前并获得持续成功的卓越管理者的胜任特质。这个努力开
管理者的抗逆境能力 史光起
作者:史光起
在市场中有这样一个有趣的现象,当企业经营顺风顺水的时候,营销与管理工作做起来会越加的得心应手,各种资源也向其聚拢,上级的肯定,下属高涨的士气,都为下一步的成功奠定了基础。但是,往往企业陷入困境后,企业在各方的质疑,甚至是自身信心不足的时候思想开始产生动摇、偏移,陷入所谓的“厄运之环”最终导致失败。
在今天的这场世界金融危机困境面前,曾经无往不利的明星企业与卓越的CEO们很多惊慌失措,在逆境中不断做出错误决策,把企业带入深渊。相对的,还有一些企业领导者在困境面前能够不受客观环境的影响,依然作出正确的决策,不仅没有被逆境击倒,反到是带领企业走上更高的台阶。当企业陷入困境的时候,存亡的关键多取决于企业的领导者,能够在逆境中不受环境干扰,沉稳应对,就需要领导者除具有高度的领导力与战略视野外,更需要有极高的抗逆境能力。
能够把企业从优秀带向卓越的领导者很多,但是能够在逆境中带领企业前行,成功走出困境的却很少。因为逆境就像黑夜一样,夺走了各种资源、宝贵的信心等一切东西。这样的情况下,首先就是对企业领导者抗逆境能力的考验
在市场中有这样一个有趣的现象,当企业经营顺风顺水的时候,营销与管理工作做起来会越加的得心应手,各种资源也向其聚拢,上级的肯定,下属高涨的士气,都为下一步的成功奠定了基础。但是,往往企业陷入困境后,企业在各方的质疑,甚至是自身信心不足的时候思想开始产生动摇、偏移,陷入所谓的“厄运之环”最终导致失败。
在今天的这场世界金融危机困境面前,曾经无往不利的明星企业与卓越的CEO们很多惊慌失措,在逆境中不断做出错误决策,把企业带入深渊。相对的,还有一些企业领导者在困境面前能够不受客观环境的影响,依然作出正确的决策,不仅没有被逆境击倒,反到是带领企业走上更高的台阶。当企业陷入困境的时候,存亡的关键多取决于企业的领导者,能够在逆境中不受环境干扰,沉稳应对,就需要领导者除具有高度的领导力与战略视野外,更需要有极高的抗逆境能力。
能够把企业从优秀带向卓越的领导者很多,但是能够在逆境中带领企业前行,成功走出困境的却很少。因为逆境就像黑夜一样,夺走了各种资源、宝贵的信心等一切东西。这样的情况下,首先就是对企业领导者抗逆境能力的考验
NC策划-《丰盛幸福的人生》
栏目:NC策划
标题:丰盛幸福的人生
演讲/严正 和邦咨询
正文:
“我们认为这些真理是不言而喻的:人人生而平等,他们都从“造物主”那边被赋予了某些不可转让的权利,其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利。”美国《独立宣言》将人们追求幸福的权利与努力当做是不言而喻的真理。
在“加点幸福感”论坛上,严正老师表示:他很幸福,因为其在身心灵各方面都有均衡的追求与丰盛富足的收益。谈及原因,严正老师觉得1993年他读了《圣经》之后,从而有了价值追求,进而在践行《圣经》思想的过程中,找到自身的幸福。回忆与分享自身寻找到幸福的经历时,严正老师也为正在寻找幸福的职场人士传授了一些有用的经验。
幸福与正确的信仰
如今年轻人普遍缺乏价值观和信仰体系,生活相当浮躁,严重缺乏幸福感,严正老师认为追求幸福必须要有笃定的信仰。严老师在93年读书时认识到人生的命题归根到底
标题:丰盛幸福的人生
演讲/严正 和邦咨询
正文:
“我们认为这些真理是不言而喻的:人人生而平等,他们都从“造物主”那边被赋予了某些不可转让的权利,其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利。”美国《独立宣言》将人们追求幸福的权利与努力当做是不言而喻的真理。
在“加点幸福感”论坛上,严正老师表示:他很幸福,因为其在身心灵各方面都有均衡的追求与丰盛富足的收益。谈及原因,严正老师觉得1993年他读了《圣经》之后,从而有了价值追求,进而在践行《圣经》思想的过程中,找到自身的幸福。回忆与分享自身寻找到幸福的经历时,严正老师也为正在寻找幸福的职场人士传授了一些有用的经验。
幸福与正确的信仰
如今年轻人普遍缺乏价值观和信仰体系,生活相当浮躁,严重缺乏幸福感,严正老师认为追求幸福必须要有笃定的信仰。严老师在93年读书时认识到人生的命题归根到底
经济危机下的人力资源管理应对
栏目:NC俱乐部—HR经理沙龙(8月)
标题:经济危机下的人力资源管理应对
整理:胡晓琼
沙龙主持:黄勇 研祥科技集团培训中心总监
沙龙嘉宾:
王铁明 深国投商用置业有限公司副总裁
严 正 和邦咨询高级顾问
姚东妹 太和顾问高级咨询顾问
编者按:
2008年12月19日,由中国人才热线主办、新资本名人俱乐部承办、和邦咨询协办的《第五期“HR名家讲坛”——经济危机下的人力资源管理应对》在深圳马哥孛罗好日子酒店隆重举行。
现任深国投商用置业有限公司副总裁的资深管理学博士王铁明先生率先做“经济海啸时期HR的工作方向”的主题演讲,向与会者分享经济海啸期间不同形态企业面临的问题以及HR的应对之策。继而,来自和邦咨询的高级顾问严正先生、太和顾问的高级咨询顾问姚东妹女士与王铁明先生汇集一堂,就经济危机下的人力资源管理应
标题:经济危机下的人力资源管理应对
整理:胡晓琼
沙龙主持:黄勇 研祥科技集团培训中心总监
沙龙嘉宾:
王铁明 深国投商用置业有限公司副总裁
严 正 和邦咨询高级顾问
姚东妹 太和顾问高级咨询顾问
编者按:
2008年12月19日,由中国人才热线主办、新资本名人俱乐部承办、和邦咨询协办的《第五期“HR名家讲坛”——经济危机下的人力资源管理应对》在深圳马哥孛罗好日子酒店隆重举行。
现任深国投商用置业有限公司副总裁的资深管理学博士王铁明先生率先做“经济海啸时期HR的工作方向”的主题演讲,向与会者分享经济海啸期间不同形态企业面临的问题以及HR的应对之策。继而,来自和邦咨询的高级顾问严正先生、太和顾问的高级咨询顾问姚东妹女士与王铁明先生汇集一堂,就经济危机下的人力资源管理应
快速成长型企业的组织建设与领导力发展
栏目:NC俱乐部—HR经理沙龙(5月)
标题:快速成长型企业的组织建设与领导力发展
英文标题:Organization Building and Leadership of Fast Growing Enterprise
整理/胡晓琼 主讲/严正 和邦咨询高级顾问
摘要:企业成长需要经历不同的阶段,不同阶段对于企业领导者的领导力要求各不相同。伴随理论界对于领导力的研究从最初的品性研究,经历行为研究和权变研究,最终进入四维研究,如何测评领导者的领导力以及发展领导力成为企业关注的重点。
英文摘要:There would be different phase during the growing of enterprise, and in each phase, the demand of leadership is different. With the investigation of leadership transformed to 4D leadership, how to evaluate and develop leadership is the most important thing for enterprise.
标题:快速成长型企业的组织建设与领导力发展
英文标题:Organization Building and Leadership of Fast Growing Enterprise
整理/胡晓琼 主讲/严正 和邦咨询高级顾问
摘要:企业成长需要经历不同的阶段,不同阶段对于企业领导者的领导力要求各不相同。伴随理论界对于领导力的研究从最初的品性研究,经历行为研究和权变研究,最终进入四维研究,如何测评领导者的领导力以及发展领导力成为企业关注的重点。
英文摘要:There would be different phase during the growing of enterprise, and in each phase, the demand of leadership is different. With the investigation of leadership transformed to 4D leadership, how to evaluate and develop leadership is the most important thing for enterprise.
苏东坡突围 余秋雨 (上)
今日下午,从凤凰卫视节目《南粤记事》上看到苏东波被贬惠州一段,以及陪伴她的王朝云故事,很受感动。不禁想起早年阅读的余秋雨老师的《苏东波突围》一文,是为记。严正
苏东坡突围
作者:余秋雨
一
住在这远离闹市的半山居所里,安静是有了,但寂寞也来了,有时还来得很凶猛,特别
在深更半夜。只得独个儿在屋子里转着圈,拉下窗帘,隔开窗外壁立的悬崖和翻卷的海潮,
眼睛时不时地瞟着床边那乳白色的电话。它竟响了,急忙冲过去,是台北《中国时报》社打
来的,一位不相识的女记者,说我的《文化苦旅》一书在台湾销售情况很好,因此要作越洋
电话采访。问了我许多问题,出身、经历、爱好,无一遗漏。最后一个问题是:“在中国文
化史上,您最喜欢哪一位文学家?”我回答:苏东坡。她又问:“他的作品中,您最喜欢哪
几篇?”我回答:在黄州写赤壁的那几篇。记者小姐几乎没有停顿就接口道:“您是说《念
奴娇·赤壁怀古》和前、后《赤壁赋》?”我说对,心里立即为苏东坡高兴,他的作品是中
苏东坡突围
作者:余秋雨
一
住在这远离闹市的半山居所里,安静是有了,但寂寞也来了,有时还来得很凶猛,特别
在深更半夜。只得独个儿在屋子里转着圈,拉下窗帘,隔开窗外壁立的悬崖和翻卷的海潮,
眼睛时不时地瞟着床边那乳白色的电话。它竟响了,急忙冲过去,是台北《中国时报》社打
来的,一位不相识的女记者,说我的《文化苦旅》一书在台湾销售情况很好,因此要作越洋
电话采访。问了我许多问题,出身、经历、爱好,无一遗漏。最后一个问题是:“在中国文
化史上,您最喜欢哪一位文学家?”我回答:苏东坡。她又问:“他的作品中,您最喜欢哪
几篇?”我回答:在黄州写赤壁的那几篇。记者小姐几乎没有停顿就接口道:“您是说《念
奴娇·赤壁怀古》和前、后《赤壁赋》?”我说对,心里立即为苏东坡高兴,他的作品是中
苏东坡突围 余秋雨 (下)
又如——我真不想写出这个名字,但再一想又没有讳避的理由,还是写出来吧:沈括。
这位在中国古代科技史上占有不小地位的著名科学家也因忌妒而陷害过苏东坡,用的手法仍
然是检举揭发苏东坡诗中有讥讽政府的倾向。如果他与苏东坡是政敌,那倒也罢了,问题是
他们曾是好朋友,他所检举揭发的诗句,正是苏东坡与他分别时手录近作送给他留作纪念
的。这实在太不是味道了。历史学家们分析,这大概与皇帝在沈括面前说过苏东坡的好话有
关,沈括心中产生了一种默默的对比,不想让苏东坡的文化地位高于自己。另一种可能是他
深知王安石与苏东坡政见不同,他投注投到了王安石一边。但王安石毕竟也是一个讲究人品
的文化大师,重视过沈括,但最终却得出这是一个不可亲近的小人的结论。当然,在人格人
品上的不可亲近,并不影响我们对沈括科学成就的肯定。
围攻者还有一些,我想举出这几个也就差不多了,苏东坡突然陷入困境的原因已经可以
大致看清,我们也领略了一组有可能超越时空的“文化群小”的典型。他们中的任何一个人
惠州西湖朝云墓
今日下午,从凤凰卫视节目《南粤记事》上看到苏东波被贬惠州一段,以及陪伴她的王朝云故事,很受感动。不禁想起早年阅读的余秋雨老师的《苏东波突围》一文,就上网寻索更多文字,找到冷老师的这篇文字,是为记。严正
惠州西湖朝云墓 - 冷慰怀
在中国,大多数人对王朝云这个名字还很陌生,可是在广东惠州,这位出身微贱、英年早逝的女性,却是家喻户晓备受敬仰的人物。经历了近千年风云变幻和皇朝更迭,她的墓园不但保存完好,还屡屡被人修葺一新;她没有留下后代,任凭世事沧桑烽火战乱,祭拜的香火仍连绵不断。
这座青砖围砌的古朴墓葬,坐落在惠州西湖风景区孤山半坡,与相距不远的东坡纪念馆和镶嵌了九方遗墨的“东坡书迹”碑廊曲径相通。墓碑正中镌有“苏文忠公侍妾王氏朝云之墓”十二个隶字,正前方是翠瓦红柱的“六如亭”,旁立苏东坡撰文、清朝惠州知府伊秉绶书写的“王朝云墓志铭”——
“东坡先生侍妾曰朝云,字子霞,姓王氏,钱塘人,敏而好义,事先生二十有三年,忠敬若一。绍圣三年七月壬辰卒于惠州,年三十四。
惠州西湖朝云墓 - 冷慰怀
在中国,大多数人对王朝云这个名字还很陌生,可是在广东惠州,这位出身微贱、英年早逝的女性,却是家喻户晓备受敬仰的人物。经历了近千年风云变幻和皇朝更迭,她的墓园不但保存完好,还屡屡被人修葺一新;她没有留下后代,任凭世事沧桑烽火战乱,祭拜的香火仍连绵不断。
这座青砖围砌的古朴墓葬,坐落在惠州西湖风景区孤山半坡,与相距不远的东坡纪念馆和镶嵌了九方遗墨的“东坡书迹”碑廊曲径相通。墓碑正中镌有“苏文忠公侍妾王氏朝云之墓”十二个隶字,正前方是翠瓦红柱的“六如亭”,旁立苏东坡撰文、清朝惠州知府伊秉绶书写的“王朝云墓志铭”——
“东坡先生侍妾曰朝云,字子霞,姓王氏,钱塘人,敏而好义,事先生二十有三年,忠敬若一。绍圣三年七月壬辰卒于惠州,年三十四。
博客统计
总访问量:6627
今日访问:4
开博时间:2009-07-29
今日访问:4
开博时间:2009-07-29
最新评论
yangtiefeng:你想说明什么呢?是你的高明?未免浅薄了点。(2012-01-16)
天涯网友:推荐:中华司考网校http://www.chinasikao.c...(2009-08-25)
最近访客
友情博客
暂无更新博客
关注更新
友情链接
暂无友情链接

