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今日感慨:一个精致的创业学院

     德国科技信息与商业创业学院BITS是欧洲最为著名的创业学院之一,但只有1595个在校学生,分本科与研究生。这个学校的特点非常鲜明,就是选择有创业意愿的学生然后给予他们较多的实践机会与实操课程,推动他们能最大限度地成为真实的创业者。他们从几个方面保证这一点:首先他们的老师以实操型为主,全职老师57人,而社会上的创业者与兼职教师160人,学校注重与行业的实习与师资资源的联系;其次课程具有非常强的实操性,其中核心课程为商业管理、商业心理、运动与大型活动管理、沟通与媒体管理、商业技术关系、财务管理、国际服务业管理等;再次是实操时间保证,学校设20周实习时间,一学期国际游学;另外在学习方式上,注重小组与个人辅导,在学生有了真实的创业想法后实行边干边学的方式,鼓励学生积极与社会联系;最后在入学招生时候,学校也会从能力测试、人格测试、经济与商业常识测试与面试角度衡量候选学生是否有真实的创业兴趣。

      

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今日感慨:克服与恐惧管理

      因为害怕失败而会尝试作弊,这是一种普遍的现象。如果我们很怕人瞧不起,我们会表现出很强的攻击性或者更加的不择手段地要出人头地。恐惧,在很多时候可以变异,用让其他人恐惧的方式来掩盖自己的恐惧,而结果可能是让自己更为恐惧,或者让其他人更为恐惧,而其他人的恐惧一旦转化为更大的攻击性,我们的恐惧可能进一步加深。

      

    我曾经恐高,现在好了很多,因为心理学家建议我去面对高度,尝试大胆地走出去或者高空悬索一把;我因为怕鬼,但我看了更多的恐怖片,反而不怕鬼了;我也害怕创业的失败,因为认真的准备所以事业可以稳步地发展。当我面对恐惧而去克服恐惧的时候,我收获了更多其他正面的能量。

      

    感谢今天很多同学可以很自然地给我提出你的恐惧,有人害怕选择,其实我们很怕因为选择而

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今日感慨:派金石文23:自我保护ABC

     基本的自我保护需要有预见性。天凉穿暖一点,天热穿凉快一点。吃得健康,运动适当,睡眠充足。这些看起来简单,但却是保护自己的最好方式。

 

    除了健康的行动,你也需要培养健康的思维。《圣经》中有个寓言,说的是“思想决定行动”。可见思想有多重要。因此,我们需要训练思维,关注好的事情。我们需要与关心我们和社区的人们进行有益的交流。我们需要在脑海中营造积极向上的环境。这是抵御坏习惯的最佳途径。

 

    我们都必须诚实:对大多数人来说,自己就是最大的敌人。我们因为贪婪而花太多钱,因为想麻醉自己所以吃太多食物。吸烟是为了进入一个圈子,喝酒是为了周末难得放松自己。在美国,癖嗜是健康、人际关系的最大隐患,也容易造成经济危机。我们需要保护自己远离癖嗜。

 

    但是我得承认,我总是有点担心人们会过度在意自

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今日感慨:法学更要有方法论

     出席朱维究教授的70华诞很高兴。从1986年我们在研讨会上相识,我与朱老师相交27年,可以说是亦师亦友,师者得其学识,友者补其欠缺。我们之间是可以坦诚相见的忘年交,这是我的幸运,也是我的开心。今天参加这个庆祝活动,尤其是在中国法方面更多了解朱老师的探索,对我来说很有教益。

      

    很多老师看我是做研究咨询公司的,可能对与法学的联系还不够明白是怎么一回事情。我个人一直认为,法学是离真正的科学最远的一个学科,问题就在于它有比较多的注释、比较多的模仿、比较多的权力意志与比较多的就书到书的推演,但比较少数据、实证信息、事实分析、基于本地社会证据的推论。1988年我写作《民意及其在法律中的体现》一文的时候,就注意到我们的法律精神是很难在社会人群中得到验证的,太不普通了。我在司法部为领导写作报告的时候,每看到其他人不容置疑地随手写“广大群众一致认为”就觉得深深的怀疑,我们哪来的这样的自然代表权?事实上我们的法

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今日感慨:派金石文22:我们因为助人而强壮

     授人以鱼,不如授人以渔。揽下别人该做的活儿有时候反而对他们不利。因此,你力量有限,或许也有好处。世界上最糟糕的破坏,有时候正是来自于那些强权者想提供别人不需要的帮助。

 

   《圣经》说,上帝的力量在我们脆弱的时候显现得最强大。我所工作之处,到处都是这样的例证。如果你自身力量比较薄弱,没关系,把注意力转移到其他地方去,你的力量也可能变强大。软弱或许能激发你内在的同情心。因此,当你与他人携手共事时,就会发现,助人也是自助的一种方式。

 

    两个弱小的人在生活中或许能互补。就好像两个喝醉酒的人在路上走,一个倒向这边,一个倒向那边;两人一撞,反而都能笔直地走路了。对我们所有人来说,都是一样的。我们都有弱点,不管是否承认。但是,我们的弱点各不相同,因此可以取长补短。实际上,因为需要彼此,所以我们密不可分。

 

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今日感慨:缔造新一代黑苹果

       四年前认识南京工业大学创业协会的王霏同学的时候,她做了我的一日助理,也去了她们学校做创业演讲。她的家庭经营玉石,我与她探讨中国玉石的时尚化倾向,并鼓励她去尝试突破中国传统玉石生意的注重原料的模式。在后来的这几年中,王霏去《时尚玉石》杂志实习,去学习了新媒体营销,去学习珠宝设计,而最重要的是她在时尚珠宝的设计上有了突破,我可以预期她将成为时尚珠宝产业领域的一个前沿的探索者。王霏是一个非常好的例子,说明参与黑苹果青年实践不只是可以帮助在公益领域的发展,也可以有效地帮助在创业、专业发展与在其他领域的更快找到方向与成长。今天,我们已经有非常出色的年轻村官、年轻律师、年轻警察、年轻的外交官、年轻的时尚设计师与年轻的公益组织创始人。其中很多人将在本次2013黑苹果青年汇上得到表彰。

      

    不只是如此,作为黑苹果青年的推动组织,零点青年公益创业发展中心YES正在实施黑苹果发展的模式的新版本——黑

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今日感慨:派金石文21:派金石文21:凝聚我的使命

     这个问题不是一下子就能回答的,它是一个过程。但是,你必须了解自己,不断检验自己。要时刻关注你喜欢什么,听别人聊聊你在他们眼中比较擅长什么。在这个过程中,你会渐渐找到自己的激情所在。

 

 

 

    激情来自于关注。如果你与社区中的人沟通时,聊到与你有关的一些事,听到别人关心什么,你会发现一些需求点。或许他们需要重修房子,或许有人想找到更好的方式与大家沟通,或许有人病了但是没法得到很好的医疗。当你发现别人的某些需求,而你可以做点什么的时候,你的激情就随之而来了。当这种激情在你胸中涌动,你也就无需再寻觅人生的使命。因为你的使命已经出现,牢牢地抓住了你的心。

 

 

 

     我想,我们必须关注社会的真实需求,但是我不认为我们的首要使命是解决这些难题。在这个世界上,

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今日感慨:公共领域的角色纠结

——北京信访与矛盾分析中心正在进行一种有意义的跨学科与跨单位的协同创新尝试,有这么多单位一起来研究信访与社会矛盾相关的不同面的问题。但是做好这样的研究,还需要研究视角与方法的革新,从推衍式的研究兼顾实证与直面实际问题的研究,从宏大意义的研究兼顾效能研究,从静态的研究兼顾动态状态的研究,从框架的研究兼顾技术与操作面的研究。而今天还是有太多的研究是前者,而后者还非常薄弱。说到底今天我们很多的公共问题来源于我们不能直面这类问题,因此我们缺少切身感受,缺少实地场景,这也需要在研究与人才培养上有突破性的实证与实操方法论。

      

——有那么多的学术单位,起的名字实在好听,也符合社会热点,甚至也是很多决策者需要的,但是无论研究力量、研究方式与研究成果实在不能恭维,听着那么多的所谓学者几乎千篇一律地进行着宏大话语、不着边际、不能面对真实问题的语言,真的为所谓社会科学悲哀。

 

——有很多私募公益基金会对于政府征税不满,觉得简直缺乏起码的智商。我试图从另外的

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今日感慨:派金石文20:何时创业最佳

    不,大学阶段并不为时过早。梦想向来没有早晚,把梦想变为现实从来不需要无谓等待。如果你想成为成功的商人,现在就可以开始练习。商业是一种思维模式,或者实际上,是一种生活方式。你只有在实践中才能学习,因此这种学习越早越好。

 

    我的第二个女儿在小学阶段就做了她人生中第一笔生意。她把棒冰卖给邻居家的小孩。后来,我们搬到城里,她找到了邻居小孩经常聚集的地方,然后把更多的棒冰卖给他们。后来,因为数量太多,我和她妈妈只能跟她说,她必须从杂货店里去买10磅糖,才能把生意继续做下去。

 

    孩提时代,你就可以学习商业的基本原则。商业是有关商品和服务的。社区需要什么?夏天在日头下玩耍的孩子们会需要棒冰,我的小女儿发现了这一点。但是,我们必须教她关于资本的知识。她不能一直使用我们的糖作为原材料,而是要把自己盈利的一部分用于再投资,使生意继续下去。

 

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今日感慨:靠谱是怎么产生的

——首先我要说的是要从小我走向大我。一个人连小我都做不了是做不成大我的,做不成大我就谈不上做好事情。小我是我们的自我认同,我们能够确定自己的爱好,自己的需要,自己的自信,拥有独立的思考,自己的选择能力,还有自己的社交关系。也就是说,我们自己能说的清自己要啥,自己喜欢啥,以及,自己是怎么样的人。我们怎么能界定这些呢?思考之后在乎行动,不同的社会行动中我们可以总结出自己的选择偏向与喜好,行动定义自我。在此之后我们需要更多地观察与在乎周围的人,无论是做公益或者志愿服务,或者我们去创立一个公司,实际上都意味着我们需要走出自我的圈子,去理解与体谅更多人,这样我们才能带动人、服务人、协调人与获得人。这样一个过程,导致我们自我的意志更多考察与包含对其他人的考量,这样的我就慢慢扩大了。大我来自于服务他人与对于自我的超越。

      

——很多时候我们仅仅做其他人的服从者是有问题的,即使简单服务领导也很有问题,尤其当领导不是来自于体察民情而且各类奇怪的原因而成为领导者的时候尤其如此。当然,如果我们只是知道

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