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杜南平出席清华大学总裁同学联谊(总)会执行主席团第

   4月13—15日,清华大学总裁同学联谊(总)会执行主席团第九次扩大会议暨清华总裁同学联谊(总)会茶文化产业基地揭牌仪式在浙江省新昌县白云山庄隆重举行,名誉主席杨家庆教授,轮值主席刘振金,江苏中辰电缆有限公司董事长杜南平、浙江五洲新春集团董事长张峰等执行主席共同出席了本次大会。
   本次大会期间,清华总裁同学联谊(总)会为茶文化产业基地揭牌,听取并审议了清华总裁同学联谊(总)会2011年度工作报告及2012年度工作规划,选举产生了清华总裁同学联谊(总)会第三任轮值主席及执行主席,为本会更好运用优势资源服务广大同学奠定了良好的基础。
   中辰电缆董事长杜南平就如何更好发挥总会优势、促进总会发展提出了建设性的意见建议,并与清华校友、浙江诚茂集团董事长俞晓刚及浙江五洲新春集团董事长张峰就企业发展、业务合作等方面进行了深入的沟通和探讨,致力促使三方企业资源共享、优势互补、合作共赢。
  
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中辰电缆搭建完善培训体系

  持续高速发展的企业需要强大的人才团队支撑,如何为企业培养更多适应科技创新的实用型人才,提高产品制造能力与企业核心竞争力,是企业培训工作面临的重大课题。江苏中辰电缆有限公司是专业生产电线电缆及其附件的重点骨干企业,年生产能力达50亿元,申报专利技术十余项,并每年自主研发完成多项重大科研项目。这一系列成果的取得与完善的培训体系密切相关。
  中辰电缆通过深入各部门及分厂调研,对培训工作进行重新梳理和完善,构建了一套完整的培训体系。培训体系的培训对象涵盖了管理、研发、技工、营销、财务等公司全体员工,并结合员工的职业发展通道,分为新员工、熟练员工、管理人员三个层次进行。针对每一层次的员工,除设置相应的课程进行理论学习、安全质量、岗位技能培训等内部集中培训外,还采取“师带徒”现场培训、委外培训等多种学习方式,使员工通过培训快速提升技能,从而实现职业发展。
  为保证达到良好的培训效果,中辰电缆在制度建设、师资力量及培训形式等方面狠下功夫:1、在原有的公司内部培训制度基础上,增加了委外培训、晋升考核培训以及生产一线“传、帮、带”奖励规定等相关制度,同时完善培训评估体系、
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坚持自主创新道路 中辰电缆彰显实力

   近日,江苏中辰电缆有限公司传来喜讯,该公司申请的单芯防腐特柔软电缆、强抗电磁干扰声纳信号控制软电缆、碳纤维复合材料承载式信号传输电缆、智能中压电缆用改性弹性体电缆填充条四项发明专利,以及耐高温耐腐蚀船用电缆、防水防爆电缆等六项实用新型专利,已经获得了国家知识产权局的受理。此外,作为我国目前最大截面积输电导线的1000平方毫米钢芯铝绞线科研项目已由公司相关人员自主研制完成、成功结题并圆满通过国网的技术鉴定。这些技术成果意味着中辰电缆在技术创新的道路上又向前迈出了坚实而重大的一步。
   一直以来,中辰电缆高度重视对高新技术产品的自主研发,坚持以产品创新为纲,将产品创新升级作为贯穿企业经营及管理活动的主线。通过大力引进电缆行业科技带头人,与高等科研院所开展技术研发交流合作,积极培养高新技术人才等一系列深耕勤耘之举,现公司已拥有了完善的研发体系、雄厚的科研力量。中辰电缆坚持“技术课题来自于市场难题”和“设计创造高质量、高附加值”的研发理念,每年申请不低于八项的专利,与相关科研院所及用户单位合作开发完成多项重大项目课题。借鉴这些创新成果的力量,公司产品及应用类别不断突破,市场
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论企业中层领导的领导力、执行力及沟通力(三)

  三、沟通力
  沟通力在现代生活中已成为人们诉求的基本素质,基于中层领导承上启下的功能作用,其沟通能力的高低将直接关系到企业战略的落实和预期目标的达成。只有沟通好与上级和下级的关系,才能得到上上下下的理解和支持,从而为所在部门完成工作目标、创先争优奠定坚实的基础。
  沟通流程:
  


  由上图可以看出,中层领导在整个沟通过程中起到至关重要的作用:
  1、对上沟通
  (1)中层领导要正确理解上级的指示精神,明确上级的意图和目标,才能正确地向员工传达相应精神和指令,从而落实到团队的具体工作中。
  (2)中层领导作为基层信息收集者,应及时汇总并上报工作进程,做到“下情上
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论企业中层领导的领导力、执行力及沟通力(二)

 


二、执行力


执行力是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是连接“目标”与“结果”之间的桥梁和关键,是整个组织能否实现预定目标的决定性因素。对于中层领导而言,执行力即根据组织战略规划,在规定时间内完成部门目标的能力。显而易见,执行力差的领导和团队,会消耗企业的大量人力、财力,影响企业的规划和发展。


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中辰电缆董事长杜南平出席中国民营企业家大讲堂

近日,由中国民营企业家协会主办的中国民营企业家大讲堂在北京隆重举行,中辰电缆董事长杜南平先生参加了会议。
此次论坛上,中国著名经济学家、金融投资专家温元凯、中央党校经济学教研部党总支副书记贾华强、国家统计员新闻发言人盛来运等人分别作了关于国际国内经济形势、“十二五”规划相关条例、2011年度最新经济数据及宏观调控等内容的精彩演讲,受到了与会者的一致肯定及好评。会议最后,九届全国政协副主席王文元与与会者亲切合影。
在当今中国,民营经济的崛起和蓬勃发展已成为经济迅速增长的一支重要推动力量。据国家有关部门统计,民营企业给国家GDP增长贡献率超过60%,对财政收入贡献率达到55%,对就业的贡献率为78.5%。因此,民营企业的经营模式、发展方向等越来越受到各方高度关注,此次会议便致力于指导民营企业向依靠科技创新、优势创新和提高质量效益的内涵化模式发展。


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论企业中层领导的领导力、执行力及沟通力(一)

 笔者注:本文为领导力、执行力、沟通力三部分中的第一部分——领导力,后续将对执行力及沟通力进行阐述。

 对于每个企业来说,中层领导毋庸置疑是其中坚力量,兼有管理者和下属的双重身份。中层领导除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与企业决策者上传下达的纽带作用。因此中层领导能否将其能力和价值发挥最大化,对于企业的生存和发展来说,是至关重要的。

 本文中主要讨论中层领导的领导力、执行力及沟通力,这三种能力对中层领导来说至关重要,且相辅相成,相互影响又相互制约。下面将分别对领导力、执行力及沟通力进行分析。

 一、领导力
 领导力是指在管辖的范围内充分利用人力和客观条件,以最小的成本办成所需的事,提高整个团体的办事效率。有领导力并非意味着领导者需要精湛的个人业务能力,它其实更多地是指向领导团队的能力、掌控全局的能力。

 一个有领导力的中层领导,不会对每样事情都亲力亲为,他们会充分利用下属的专业性、知识体系、个人作战及团队合作能力,把各项
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杜南平:爱痛边缘的抉择

  作者:《苏商》执行主编吴彦军
  
   作为中国电缆行业的领军者,远东控股在今年迎来20周岁的成人礼,曲线借道三普药业上市的计划也美梦成真,可谓是风光一时无二。就在此群情激越之时,远东控股董事局主席蒋锡培不得不面对一次来自远东管理层的震荡——创业重臣、远东控股集团董事局副主席杜南平先生,却突然提出要离开他,是什么原因让他甘心褪去远东的光环?本刊记者近日面晤杜南平先生,一探究竟。
  
  回首:远东成就了我
   在远东控股和蒋锡培的光环之下,杜南平的名字并不为更多人熟知,即使在远东内部,杜南平也是以低调务实而著称。然而,谈起远东20年的成长,无论如何,杜南平都不是一个可以忽视的角色。简单地概括,杜南平是远东的创始团队骨干,远东的营销统帅,蒋锡培事业的“黄金搭档”。
   回到远东发轫的原点,1990年2月,27岁的蒋锡培筹资180万元,带领28位青年好友创办范道电工塑料厂,小小的梦想种子,自那一刻生根发芽。比蒋锡培小一岁的杜南平,就作为28位“青年好友”之一,开始了打造远东大帆船的创业之旅。殊为人知的是,杜
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中辰电缆董事长杜南平先生出席2010环球企业家高峰论坛

近日,以“重构与引领——中国在全球商业格局中的再定位”为主题的2010环球企业家高峰论坛在北京隆重举行,江苏中辰电缆有限公司董事长杜南平先生应邀出席。
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本次峰会围绕“21世纪第一个十年之末,中国商业在全球商业格局中的重构与引领”展开,共有国际化企业家、著名学者、商学院EMBA和MBA、主流媒体等800余人参加。原全国人大常委会副委员长、中科院研究生院管理学院院长成思危、韩国国家竞争力委员会委员赵东成、吉林省委常委、常务副省长竺延风分别作了开幕致辞。
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针对中国商业在全球商业格局中再定位的重构与引领系列问题,此次峰会邀请了专家学者,企业界代表和媒介代表就时下备受关注的中国房地产走向和经济增长方式转型等做出精彩独立的主旨演讲。为进一步解读“重构与引领”,峰会还设置了三场主题论坛,论坛主题分别是:“商界新势力——用商业智慧还原真实的第二代企业领袖”、“房地产论坛——制度重构下的新生存法则”、“跨国公司分论坛——新市场,新角色,跨国公司的拐点”。中辰电缆杜南平董事长与来自中国商业第二代领袖、房地产业代表
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杜南平先生应邀参加中铁子悦薹上海中秋晚宴

 应中国中铁集团领导盛情邀请,9月22日晚,中辰电缆股份有限公司董事长杜南平先生参加了中铁子悦薹上海中秋晚宴。
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 此次晚宴由中铁置业集团副总经理朱洁主持,上海市、海南省、三亚市相关领导及中国中铁领导等200余人出席。晚宴上,朱洁向全体来宾介绍了中铁置业精心打造的位于三亚的开山力作——中铁•子悦薹精品楼盘,得到了大家的绝口称赞。杜南平董事长在之后的演讲中指出,他对子悦薹楼盘的销售量表示出极大的信心,同时希望与中铁的交流合作能达到和谐共赢。

 作为中辰电缆股份有限公司(原江苏凯电科技实业有限公司)的战略合作伙伴,中铁置业集团是世界双500强(世界企业500强第342位、世界品牌500强第417位)中国中铁股份有限公司的全资子公司,是中国16家主营房地产的央企之一。中铁置业传承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,坚持“和谐发展、造福社会”的企业宗旨及“诚信经营”、“奉献精品”的经营理念,培育以合作、兼容、责任、创造、共赢为核心价值观的企业文化,努力实现客户需求、员工发展、企业利益、社会责任的和谐统一,这与我公司的各项理念不
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